أزمة فى مصانع الأسلحة الأمريكية.. واستقالات بالجملة.. والسبب: رفض "التلقيح الإجباري"

الموجز

مع عودة ارتفاع الإصابات والوفيات بفيروس كورونا بالعالم، يدق مسؤولو الدفاع الأمريكي أجراس التحذير من أن برامج الأسلحة الحاسمة للدفاع الأمريكى قد تواجه تأخيرات إذا انسحب عدد كبير من العمال المهرة من الوظيفة بدلًا من اتباع الأمر التنفيذى للرئيس جو بايدن لجميع الموظفين الفيدراليين والمقاولين لأخذ لقاح كورونا بحلول 8 ديسمبر.

وأشارت مجلة بوليتيكو إلى انه مع اندلاع الاحتجاجات فى بعض المنشآت الرئيسية التى تصنع السفن الحربية والدبابات والمروحيات، يقول المسؤولون العسكريون والمسؤولون التنفيذيون فى صناعة الدفاع أن الأمور ليست واضحة بشأن ما يجب عليهم فعله مع الموظفين الذين يستمرون فى رفض اللقاح.

وأكبر مخاوفهم تشمل العاملين فى برامج سرية، أو تقنيات متطورة، أو يوفرون عمالة يدوية ماهرة لا يمكن الاستغناء عنها على المدى القصير والتى تمثل جوهر دفعة التحديث التى تكلفها البنتاجون بمليارات الدولارات.

عندما يتعلق الأمر بالالتزام بالتفويض، قال أرنولد بونارو، المدير السابق لموظفى القوات المسلحة بمجلس الشيوخ، "لا يناسب الجميع.. بالنسبة لبعض العمال ذوى المهارات العالية - يعملون فى أنشطة سرية أو سرية للغاية - لا يوجد بدائل سواء فى الصناعة أو فى الحكومة. لذا يمكن أن يكون لها تأثير سلبى على البرامج الكبيرة والصغيرة".

هناك بالفعل مؤشرات على أن البرامج الرئيسية يمكن أن تشعر بأثر فقدان العمال المهرة، حيث توقع الرئيس التنفيذى لشركة Raytheon هذا الأسبوع أنه قد يفقد "آلاف" العمال الذين سيغادرون بدلًا من الحصول على اللقاح.

وقال ويليام جرينوالت، النائب السابق لوكيل الوزارة للسياسة الصناعية فى إدارة جورج دبليو بوش: "حتى عمال اللحام أو المهندسين الذين يتركون وظائفهم فى برنامج سرى للغاية يمكن أن يعيثوا فسادًا بأمننا القومي.. فى كثير من الأحيان يكون لدينا شخص واحد فقط فى عمق القاعدة الصناعية وقد يستغرق الأمر عقدًا أو أكثر لتدريب شخص جديد."

فى حوض بناء السفن فى Bath Iron Works فى ولاية ماين، المملوك لشركة جنرال ديناميكس يمكن لما يصل إلى 1000 عامل، أو 30 فى المائة من القوة العاملة، ترك الوظيفة بدلًا من الحصول على اللقاحات الامر الذى سيؤثر على ستة مدمرات من فئة Arleigh Burke، وهى العمود الفقرى لأسطول البحرية السطحى، فى مراحل مختلفة من البناء.

وبحسب التقرير، بدأ بعض العاملين المناهضين لشركات الدفاع فى التنظيم، حيث يعمل أكثر من 200 عامل فى Bell، وأكثر من 130 من شركة Lockheed Martin، مع محامٍ فى أرلينجتون، تكساس لتقديم طلبات الإعفاء من التطعيم. وقال المحامى الذى يمثلهم، وارن نوريد، أن بيل لم يرد على رسالته، بينما أقرت لوكهيد بالطلب.

أخبر نورريد صحيفة بوليتيكو أن حجته للشركات هى أن الموظف الذى يوقع على خطاب يطلب فيه إعفاء من التفويض قد خاطر بالفعل بوظيفته. قال: "إذا وضعت اسمى على خطاب إعفاء، فقد أظهرت بالفعل حسن النية" فى اعتراض معقول. "هناك أسباب وجيهة للأشخاص العقلاء لعدم الرغبة فى أخذ هذا اللقاح."

ردت لوكهيد مارتن على الشكوى قائلة إن الشركة "تتخذ الخطوات اللازمة لضمان التنفيذ السلس، بما فى ذلك توفير نظام للموظفين لتحميل إثبات التطعيم الخاص بهم، والحصول على التطعيم والوصول إلى إجراءات الإقامة القياسية للأفراد غير القادرين على التطعيم"